A Câmara Municipal de Fortaleza aprovou, na última quinta-feira (12), o reajuste salarial de 4,76% para os servidores municipais que ainda não haviam recebido aumento neste ano. A medida foi aprovada com ampla maioria: 34 votos favoráveis, um voto contrário e uma abstenção. O percentual incidirá sobre o salário-base e terá efeito retroativo a 1º de janeiro, garantindo que os profissionais recebam os valores corrigidos desde o início do ano.

O índice foi definido após rodada de negociações entre a Prefeitura de Fortaleza e o Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos do Município de Fortaleza (Sindifort). Segundo a administração municipal, o reajuste supera a inflação acumulada de 4,26% em 2025, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), o que assegura ganho real aos servidores contemplados.

Além do aumento salarial, o acordo firmado prevê a retomada do pagamento dos anuênios atrasados a partir do segundo semestre. O anuênio é um adicional correspondente a 1% por ano de serviço, calculado sobre o vencimento-base, conforme estabelece o Estatuto do Servidor (Lei nº 6.794/1990). O benefício estava suspenso desde 2016, gerando reivindicações constantes por parte da categoria ao longo dos últimos anos.

A regularização do pagamento deverá beneficiar mais de 7.550 servidores ativos, além de aposentados e pensionistas vinculados ao município. A medida é considerada um avanço significativo, pois corrige uma pendência histórica e reconhece o tempo de dedicação dos trabalhadores ao serviço público municipal.

A aprovação do reajuste representa, segundo vereadores favoráveis à proposta, um passo importante na política de valorização do funcionalismo público. Para a gestão municipal, o equilíbrio fiscal foi fundamental para viabilizar o aumento acima da inflação e garantir a retomada gradual dos direitos acumulados.

No início de fevereiro, a Câmara de Fortaleza deu início aos trabalhos legislativos de 2026 com uma sessão solene realizada no dia 2, marcando a abertura oficial do ano parlamentar. A aprovação do reajuste salarial nas primeiras semanas de atividades reforça o compromisso do Legislativo e do Executivo com a valorização dos servidores e com a manutenção do diálogo institucional.

Com o novo percentual e a retomada dos anuênios, a medida busca fortalecer o poder de compra dos trabalhadores, reconhecer o tempo de serviço e promover maior justiça salarial dentro do quadro funcional do município.