O cronograma de captação de talentos para o setor de infraestrutura e mobilidade urbana na Bahia entra em suas horas decisivas. Encerram-se nesta segunda-feira (25 de maio) as inscrições para o preenchimento de 40 vagas imediatas destinadas ao cargo de Agente de Atendimento e Segurança (AAS) do Metrô Bahia. Alinhada às políticas de inclusão social e diversidade de gênero, a engenharia de distribuição das vagas traz uma novidade tática importante: 20 das oportunidades são exclusivamente reservadas para o público feminino, buscando ampliar o protagonismo das mulheres na operação de grandes eixos de transporte de Salvador e Lauro de Freitas.
Os profissionais selecionados vão atuar na linha de frente do sistema metroviário, exercendo um papel duplo e indispensável para a manutenção do prumo operacional das estações. As atribuições do posto combinam a gestão de fluxo de passageiros e o fornecimento de informações com o monitoramento eletrônico e presencial das áreas técnicas e de embarque, visando resguardar a segurança patrimonial e a integridade física de clientes e colaboradores.
Exigência de TAF e a régua de qualificação
Para ingressar no quadro funcional da concessionária, a banca examinadora do processo seletivo estabeleceu critérios técnicos e de aptidão que demandam preparação prévia. A triagem dos candidatos obedecerá rigorosamente aos seguintes parâmetros:
- Escolaridade Formal: Apresentação de certificado de conclusão do Ensino Médio completo expedido por instituição reconhecida pelo MEC;
- Capacidade Operacional: Demonstração de bom condicionamento físico geral. Devido à natureza dinâmica do cargo, os candidatos aprovados nas fases documentais serão submetidos a um rigoroso Teste de Aptidão Física (TAF) para validar a capacidade de resposta a intercorrências e longos períodos de movimentação nas plataformas.
Pacote de benefícios robusto e foco na previdência privada
Um dos principais atrativos que vem gerando forte concorrência nos canais de atendimento da empresa é a composição dos vencimentos indiretos oferecidos pela concessionária. A engenharia de atratividade do Metrô Bahia estruturou um plano de benefícios que visa garantir estabilidade e qualidade de vida para os novos agentes:
O pacote engloba assistência médica e odontológica integral, seguro de vida, vale alimentação ou refeição, vale transporte ou estacionamento e previdência privada fechada.
O plano de incentivos contempla ainda licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio-creche, acesso à plataforma corporativa de bem-estar Wellhub (antigo Gympass), day off regulamentar no dia do aniversário do colaborador e participação nos lucros ou resultados (PLR) de acordo com o atingimento das metas anuais da empresa.
Canais digitais abertos para cadastro imediato
A transmissão dos currículos e das fichas de inscrição é realizada exclusivamente por meio digital, eliminando o recebimento de documentos físicos nas bilheterias das estações. Para validar a participação antes do fechamento do sistema na noite desta segunda-feira, os interessados devem seguir o seguinte roteiro eletrônico:
- Acessar o portal oficial da concessionária do Metrô Bahia;
- Navegar até o menu principal e clicar na aba “Contato”;
- Clicar no link direcionador da área “Trabalhe Conosco”, onde o usuário será migrado para a plataforma externa de gestão de carreiras;
- Realizar o cadastro biográfico, anexar o currículo atualizado e confirmar a candidatura na vaga de Agente de Atendimento e Segurança (AAS).
A direção do Metrô Bahia reforça que os cadastros efetuados fora do prazo legal serão sumariamente desconsiderados pelos algoritmos de triagem, tornando o dia de hoje o limite definitivo para quem busca ingressar no mercado de trabalho formal em uma das empresas de logística mais robustas do estado.
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