A Vale lançou, na quarta-feira (28), um novo programa de estágio com foco na formação e qualificação de jovens talentos, disponibilizando 80 vagas para o município de São Luís, com início previsto para o ano de 2026. A iniciativa reforça o compromisso da mineradora com o desenvolvimento profissional, a educação técnica e a inclusão social, além de contribuir para a formação de mão de obra qualificada na região.
As inscrições seguem abertas até o dia 15 de fevereiro e devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Vale. A empresa estima que as admissões comecem a partir de junho de 2026, após a conclusão de todas as etapas do processo seletivo. O programa foi estruturado para oferecer uma experiência completa, integrando conhecimento teórico e prática profissional, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
O estágio prevê bolsas mensais compatíveis com a carga horária, variando de R$ 1.000 para jornadas de 4 horas diárias a R$ 1.380 para 6 horas diárias, valores alinhados às práticas do mercado e voltados à valorização dos estudantes. Além da remuneração, os participantes terão acesso a um pacote abrangente de benefícios, que inclui assistência médica, seguro de vida, vale-refeição ou acesso a refeitório, vale-transporte ou transporte local, além de incentivo à prática de atividades físicas.
Outro destaque é o acesso ao Programa Apoiar, iniciativa da Vale que oferece suporte jurídico, financeiro e psicológico, contribuindo para o bem-estar integral dos estagiários e ampliando a rede de apoio durante o período de formação.
Os cursos contemplados pelo programa abrangem áreas estratégicas para a indústria e para o setor mineral, como eletromecânica, mecânica, mineração, tecnologia, logística, segurança do trabalho, soldagem e desenvolvimento de sistemas, possibilitando aos participantes contato direto com tecnologias, processos industriais e práticas modernas de gestão e operação.
As vagas estão organizadas em dois perfis distintos. O primeiro é voltado a jovens de 18 a 21 anos, com ensino médio completo, que realizarão a prática em ambiente real de trabalho dentro da empresa. O segundo perfil contempla candidatos de 14 a 17 anos, com ensino médio em andamento ou já concluído, cuja prática ocorrerá em ambiente simulado no Senai, garantindo aprendizado técnico em um espaço controlado e seguro. Para pessoas com deficiência (PCDs), não há restrição de idade, reforçando o compromisso da Vale com a diversidade e a inclusão.
O processo seletivo será totalmente online, proporcionando maior acessibilidade e transparência. As etapas incluem provas online, dinâmicas de grupo, painel com lideranças da Vale, avaliação psicológica e exames médicos, permitindo uma análise completa do perfil técnico e comportamental dos candidatos. Todas as fases poderão ser acompanhadas pelos inscritos por meio da plataforma digital de inscrição.
O cronograma do processo seletivo foi definido da seguinte forma:
- Inscrições: até 15 de fevereiro
- Provas online: até 16 de fevereiro
- Dinâmicas de grupo: a partir de fevereiro
- Painéis com lideranças e avaliações psicológicas: a partir de março
- Exames médicos e entrega de documentos: a partir de abril
- Admissões: a partir de junho de 2026
Com essa iniciativa, a Vale reforça sua estratégia de investimento em educação, formação técnica e desenvolvimento regional, oferecendo aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com qualificação, experiência prática e acompanhamento profissional. O programa também contribui para a geração de oportunidades em São Luís, fortalecendo a relação da empresa com a comunidade local e preparando futuros profissionais para atuar em setores estratégicos da indústria brasileira.
