O governo do Rio Grande do Norte anunciou um reajuste salarial de 4,83% para servidores de diversas categorias, que será aplicado na folha salarial de abril. A confirmação foi feita pela Secretaria de Estado da Administração (Sead) durante uma reunião com representantes de sindicatos e associações.

De acordo com a administração estadual, o aumento abrange servidores da Segurança Pública, da Saúde e de várias áreas da Administração Direta e Indireta do Estado.

O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do RN (Sinsp) ressaltou que o reajuste deveria ter sido implementado no dia 1º de abril, conforme estipulado pela Lei 778/2025, sancionada pela governadora Fátima Bezerra. O governo do RN garantiu que o percentual será aplicado ainda neste mês, após um acordo firmado com as entidades sindicais ao longo de 2024. No entanto, o Sinsp destacou que, durante a reunião, não foi definida uma data específica para a implementação do reajuste.

“Tranquilizamos todos os dirigentes que o processo de implantação está transcorrendo naturalmente e também pedimos colaboração para fazer a revisão dos contracheques dos nossos colegas servidores”, afirmou o secretário de Administração do RN, Pedro Lopes. Ele acrescentou que estão trabalhando em conjunto com os sindicatos para garantir que os servidores recebam a recomposição salarial de 4,83%, conforme acordado.

A Sead informou que cada entidade sindical receberá tabelas com as recomposições salariais de suas respectivas categorias. Além disso, o governo solicitou que os sindicatos, em colaboração com os setores de Recursos Humanos, enviem cópias dos contracheques de alguns servidores para conferência, com o objetivo de corrigir eventuais erros.

O Sinsp continua monitorando o Diário Oficial do Estado até que a publicação oficial do reajuste com o percentual seja realizada. “Nossa pressão surtiu efeito e ressaltamos à categoria que, caso a publicação não ocorra, o Sinsp irá judicializar a questão”, afirmou a presidente do Sinsp, Janeayre Souto.