A Universidade de Pernambuco (UPE) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com 14 vagas para médicos ginecologistas e obstetras plantonistas. As contratações serão destinadas ao complexo hospitalar da instituição, situado no bairro de Santo Amaro, na região central do Recife. A remuneração mensal prevista é de R$ 12.366,61, valor considerado atrativo para profissionais que desejam atuar em uma instituição pública de referência.

De acordo com o edital publicado no Diário Oficial do Estado na sexta-feira (20), o processo seletivo será realizado em etapa única, composta por avaliação curricular de caráter classificatório e eliminatório. As inscrições tiveram início na quarta-feira (25) e seguem abertas até o dia 15 de março, sendo realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da universidade.

Das 14 vagas ofertadas, uma é reservada para pessoas com deficiência (PCD), conforme prevê a legislação vigente, respeitando-se os critérios de classificação e a ordem de convocação estabelecidos no edital. A seleção busca atender à demanda assistencial do complexo hospitalar, fortalecendo o atendimento especializado na área de ginecologia e obstetrícia.

A pontuação dos candidatos será atribuída com base em critérios acadêmicos e profissionais. O certificado ou declaração de conclusão de mestrado stricto sensu, com dissertação aprovada na área específica ou correlata, poderá somar até 20 pontos. Já o doutorado stricto sensu, com tese aprovada na área pertinente, poderá acrescentar até 30 pontos. A experiência profissional comprovada na função pretendida também será considerada, concedendo cinco pontos para cada 12 meses completos de atuação, com limite máximo de 50 pontos.

Para efetivar a inscrição, o candidato deverá apresentar o certificado de conclusão da residência médica em ginecologia e obstetrícia, além de cópias do RG, CPF, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e documentos comprobatórios dos títulos informados. Também é exigida comprovação da experiência profissional conforme as regras do edital. No caso de candidatos do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos, será necessário apresentar o certificado de reservista.

O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 6 de abril, por meio do site oficial da UPE. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Os contratos firmados terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de renovação pelo mesmo período, respeitando o limite máximo de seis anos de contratação.

A iniciativa reforça o compromisso da UPE com o fortalecimento da assistência hospitalar e a valorização de profissionais especializados. Ao oferecer remuneração competitiva e possibilidade de vínculo prolongado, a universidade busca garantir a qualidade do atendimento à população e ampliar a capacidade de resposta do seu complexo hospitalar na área de saúde da mulher.